L'évaluation biomécanique 2.0 :
Objectiver les risques TMS par la data en Haute-Savoie
L'ergonomie de vos bureaux ne sert à rien si le corps de vos collaborateurs n'est pas aligné.
Nous transposons les technologies du sport de haut niveau au monde de l'entreprise pour cartographier vos zones de risques et neutraliser les coûts liés à la pénibilité.
Vous calibrez vos machines! Qu'en est-il de vos équipes?
QUELQUES CHIFFRES
- 87% des maladies professionnelles = TMS
- + 22% d'arrêts maladie liés aux douleurs physiques
- 8500€ / salarié douloureux / an (en moyenne)
- 7 à 18% de perte d'efficacité opérationelle
MALGRÉ LES FORMATIONS TRADITIONNELLES
- Les douleurs persistent
- Les salariés ne changent pas leurs gestes
- Les arrêts continuent d'augmenter
POURQUOI?
PARCE QU'ON NE CORRIGE PAS UN GESTE SANS COMPRENDRE LE CORPS QUI LE PRODUIT
ils nous ont confié leur capital humain
De l'observation à la mesure objective: Le bilan 2.0
Notre intervention s’apparente à une
« mise à jour mécanique ».
Un déploiement logistique optimisé qui ne perturbe pas votre cycle de production.
(15-20 minutes chrono par collaborateur).
Étape 1: Mesurer
Évaluation biomécanique hybride via des capteurs connectés.
Nous croisons les capacités articulaires maximales
de l’individu avec les contraintes physiques
réelles exigées par son métier.
Étape 2: Cartographier
Traitement immédiat des datas.
Le collaborateur reçoit son score individuel.
La direction obtient une cartographie globale anonymisée des risques TMS pour isoler les postes nécessitant une intervention prioritaire.
Étape 3: CORRIGER
La data se transforme en action.
Déploiement de protocoles curatifs ultra-ciblés sur site.
Pour redonner de la mobilité aux équipes et désamorcer les tensions repérées lors du Bilan 2.0.
Pilotez votre politique qvt par la rentabilité
✓ Prévention Milimitrée :
Ciblez vos investissements sur les pôles à hauts risques prouvés par la data, au lieu de saupoudrer un budget « bien-être » à l’aveugle.
✓ Continuité d’Activité :
Une évaluation réalisée directement sur le poste de travail, garantissant le maintien de votre flux de production.
✓ Adhésion Immédiate :
L’utilisation de capteurs connectés crée un biofeedback instantané.
Le collaborateur visualise ses propres déficits :
la prise de conscience est factuelle.
Un format opérationnel sur mesure et finanÇable
Le Livrable Opérationnel :
-
Le Bilan Individuel : Évaluation biomécanique avec capteurs connectés pour chaque collaborateur.
-
L’Évaluation in situ : Mesure directe des contraintes physiques liées au poste de travail.
-
Les Ateliers Curatifs : Protocoles de correction physique (mobilité ciblée et blindage articulaire) basés sur les datas récoltées.
-
L’Ancrage Continu : Mise à disposition de fiches pratiques et de routines personnalisées pour pérenniser la démarche.
Le Cadre Logistique :
-
Format :Déploiement direct sur site (alternance de bilans individuels et d’ateliers en équipe).
-
Durée : 8 heures d’intervention (totalement fractionnables selon vos cycles de production ou vos roulements d’équipes).
-
Financement : Prise en charge OPCO possible (Organisme de formation certifié Qualiopi).
QUESTIONS FRÉQUENTES
1- Quel est le ROI de l'Évaluation Biomécanique 2.0 pour notre entreprise ?
Il est direct et mesurable.
En objectivant les contraintes physiques par la data, nous neutralisons les risques de TMS avant l’apparition des douleurs ou l’arrêt de travail. Vous passez d’une dépense QVT « bien-être » aveugle à un investissement préventif ciblé et piloté par la rentabilité.
Le résultat: une baisse drastique des arrêts maladie, une réduction des coûts liés à l’absentéisme (qui vous coûtent en moyenne 8500€ par an/salarié concerné), et une équipe plus engagée car elle se sent physiquement prise en considération.
2- Les salariés sont souvent réfractaires aux formations "sécurité". Comment garantissez-vous leur adhésion ?
C’est tout le problème des formations classiques.
Notre intervention n’est justement pas une formation théorique, mais un bilan technologique individuel.
L’utilisation de nos capteurs connectés crée un biofeedback immédiat.
Le collaborateur visualise ses propres déficits articulaires en temps réel : la prise de conscience n’est plus subjective, elle est factuelle et chiffrée.
3- Avez-vous une solution pour l'aménagement de nos équipements ?
Absolument.
Notre Bilan 2.0 révèle précisément l’inadéquation entre la biomécanique de l’individu et son poste.
Nous travaillons en partenariat avec des experts en aménagement pour sourcer un matériel correctif validé par la donnée, après avoir mesuré vos collaborateurs, et non l’inverse.
4- Le déploiement du Bilan 2.0 nécessite-t-il d'interrompre notre cycle de production ?
Non.
Notre protocole logistique est pensé pour les environnements exigeants.
La mesure s’effectue in situ, directement sur le poste, et l’extraction du collaborateur est strictement chronométrée à 15-20 minutes.
Votre flux d’activité (ou votre ligne de production) est totalement préservé.
5- Comment gérez-vous la confidentialité des données récoltées auprès des salariés ?
Nous appliquons un cloisonnement strict et conforme au RGPD.
Le collaborateur est le seul destinataire de son bilan individuel détaillé.
La direction et les services QSE/RH accèdent uniquement à une cartographie globale totalement anonymisée, servant de pur outil décisionnel pour orienter le budget de prévention.
vos collaborateurs sont des athlètes du quotidien. offrez leur la maintenance qu'ils méritent
Ne laissez plus les TMS freiner silencieusement votre croissance.
Testez notre technologie sur vos propres lignes de production ou dans vos bureaux.
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